ERKAN DOĞAN’IN ÖZEL HABERİ…Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) Tıp Fakültesi’nde bir skandal daha ortaya çıktı. DEÜ Tıp Fakültesi Dekanı Prof.Dr. Serdar Bayrak’ın eşi Doç.Dr. Asuman Feda Bayrak’a Kulak Burun Boğaz Ana Bilim Dalı’nda özel kadro açıldığı öne sürüldü. Atamaya sendikalar da tepki gösterdi. Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Hava Akcan, erhangulenc.com’a yapıtğı açıklamada, “Dokuz Eylül Tıp Fakültesi Dekanı’nın eşinin atanması; ayrıcalıklı ve imtiyazlı küçük bir grubun çıkarlarını pekiştirmektedir. Liyakat ve sosyal adalet ilkelerinin hiçe sayıldığı her atama, bilime gönül vermiş çalışanların eşit hak ve fırsatlarını gasp etmektedir” diye konuştu.
DEÜ Rektörü Prof.Dr. Bayram Yılmaz’ın imzasıyla Dokuz Eylül Hemşirelik Fakültesi Dekanlığı’na bir doktor atandı! Hemşire olan Prof. Dr. Şeyda Seren İntepeler’den görevi Kadın ve Doğum Hastalıkları Uzmanı olan Prof. Dr. Sefa Kurt devraldı. Hemşirelik alanında faaliyet gösteren 35 dernek, ortak bir açıklama yayınlayarak karardan acilen vazgeçilmesini istemişti. Hemşirelik Fakültesi’ndeki skandalın etkisi geçmeden bu defa Dokuz Eylül Tıp Fakültesi’nde başka bir kriz yaşandı.ARANAN ŞARTLARA ÖZEL MADDE KONULDU!DEÜ Rektörlüğü’nün 28 Mayıs 2025 tarihinde Öğretim Görevlisi alımı duyurusu yapıldı. Sonuçlar 30 Haziran tarihinde duyuruldu. Kadro ilanında Kulak, Burun ve Boğaz Hastalıkları bölümünde aranan nitelikler kısmında “Kulak Burun Boğaz Hastalıkları alanında doçentliğini almış olmak. Pediatrik koklear implant revizyonları ve reimplantları ile immun check point reseptörlerin larinks kanseri prognozuna etkileri konusunda çalışmaları olmak” ifadesi kullanıldı. Dokuz Eylül Üniversitesi Akademik Veri Yönetim Sisteminde Doç.Dr. Asuman Feda Bayrak’a ait 9 bilimsel yayında üçünün ‘koklear implant’ konusunda olması dikkat çekti. Bu durumda adrese teslim kadro iddiasını güçlendirdi.SES: ATAMA AKADEMİK LİYAKAT VE SOSYAL ADALET İLKELERİNE AYKIRI! 
SES İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Hava Akcan, erhangulenc.com’a değerlendirdi. “Dokuz Eylül Üniversitesi’nde yaşanan atama, akademik liyakat ve sosyal adalet ilkelerine aykırıdır” dedi.“Burada, dar bir uzmanlık alanına özel olarak açılan bir kadroya, Tıp Fakültesi Dekanı’nın eşinin atanması; ayrıcalıklı ve imtiyazlı küçük bir grubun çıkarlarını pekiştirmektedir” diyen Akcan, şunları söyledi:
DEÜ Rektörü Prof.Dr. Bayram Yılmaz’ın imzasıyla Dokuz Eylül Hemşirelik Fakültesi Dekanlığı’na bir doktor atandı! Hemşire olan Prof. Dr. Şeyda Seren İntepeler’den görevi Kadın ve Doğum Hastalıkları Uzmanı olan Prof. Dr. Sefa Kurt devraldı. Hemşirelik alanında faaliyet gösteren 35 dernek, ortak bir açıklama yayınlayarak karardan acilen vazgeçilmesini istemişti. Hemşirelik Fakültesi’ndeki skandalın etkisi geçmeden bu defa Dokuz Eylül Tıp Fakültesi’nde başka bir kriz yaşandı.ARANAN ŞARTLARA ÖZEL MADDE KONULDU!DEÜ Rektörlüğü’nün 28 Mayıs 2025 tarihinde Öğretim Görevlisi alımı duyurusu yapıldı. Sonuçlar 30 Haziran tarihinde duyuruldu. Kadro ilanında Kulak, Burun ve Boğaz Hastalıkları bölümünde aranan nitelikler kısmında “Kulak Burun Boğaz Hastalıkları alanında doçentliğini almış olmak. Pediatrik koklear implant revizyonları ve reimplantları ile immun check point reseptörlerin larinks kanseri prognozuna etkileri konusunda çalışmaları olmak” ifadesi kullanıldı. Dokuz Eylül Üniversitesi Akademik Veri Yönetim Sisteminde Doç.Dr. Asuman Feda Bayrak’a ait 9 bilimsel yayında üçünün ‘koklear implant’ konusunda olması dikkat çekti. Bu durumda adrese teslim kadro iddiasını güçlendirdi.SES: ATAMA AKADEMİK LİYAKAT VE SOSYAL ADALET İLKELERİNE AYKIRI! SES İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Hava Akcan, erhangulenc.com’a değerlendirdi. “Dokuz Eylül Üniversitesi’nde yaşanan atama, akademik liyakat ve sosyal adalet ilkelerine aykırıdır” dedi.“Burada, dar bir uzmanlık alanına özel olarak açılan bir kadroya, Tıp Fakültesi Dekanı’nın eşinin atanması; ayrıcalıklı ve imtiyazlı küçük bir grubun çıkarlarını pekiştirmektedir” diyen Akcan, şunları söyledi:- "Bu aynı kurumda ilk değildir daha yakın zamanda Hemşirelik fakültesine alan dışı bir atama oldu. Bu durum, akademik hiyerarşideki Bilimsel çalışma ve başarının yanında hak ve emek esaslı meritokrasiye zarar vermektedir.
- Diğer taraftan bakıldığında ise nitelikli ve bilimsel çalışmaların önünü açan teşvik eden değil kayırmacalığın öne geçtiği bir uygulamadır. Sendika olarak, bu tür “adrese teslim” atamaların sistematik ayrıcalık ilişkilerinin bir yansıması olduğunu ve ancak demokratik ve bilimsel araştırmaların katılım mekanizmalarının güçlendirilmesi, saydamlık ve hesap verebilirlik ilkelerinin eksiksiz uygulanmasıyla önlenebileceğini vurguluyoruz.
- Akademik kadroların belirlenmesinde kişisel bağlar veya özel çıkarlar değil, akademik kadroların bilimsel alana yaptığı katkı ve emek esas alınmalıdır. Üniversitelerin özerk olması gerekliliği bu yüzden önemlidir.
- Liyakat ve sosyal adalet ilkelerinin hiçe sayıldığı her atama, bilime gönül vermiş çalışanların eşit hak ve fırsatlarını gasp etmektedir. Sendika olarak, bu uygulamalara karşı duracak, kamusal alandaki adaletsizliklere karşı mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.”
Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanı derhal istifa etmelidir. Fakültenin ve Hastanenin hizmet kalitesi ortadadır. Ama dekan eşine adrese teslim kadro peşinde.